ZNAJDŹ ROLĘ DLA SIEBIE

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA RESTAURACJI

Idealne miejsce na start. Nauczysz się pracy w zespole, poznasz standardy Taco Bell i zdobędziesz doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości.

Dla Ciebie, jeśli: lubisz kontakt z ludźmi, cenisz różnorodność i chcesz zdobywać nowe umiejętności.

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZMIANY

Poprowadź zespół podczas codziennej pracy restauracji. Zadbaj o sprawną organizację, wsparcie pracowników i najlepsze doświadczenia Gości.

Dla Ciebie, jeśli: potrafisz motywować innych i dobrze odnajdujesz się w nowym środowisku.

ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI KIEROWNIKA RESTAURACJI

Wspieraj Kierownika Restauracji w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu pracowników i osiąganiu celów biznesowych.

Dla Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w gastronomii i chcesz rozwijać swoje kompetencje managerskie.

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA RESTAURACJI

Buduj zespół, rozwijaj ludzi i odpowiadaj za sukces restauracji. To rola dla osób, które lubią brać odpowiedzialność i inspirować innych do działania.

Dla Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w zarządzaniu i chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowej organizacji.

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA RESTAURACJI

Idealne miejsce na start. Nauczysz się pracy w zespole, poznasz standardy Taco Bell i zdobędziesz doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości.

Dla Ciebie, jeśli: lubisz kontakt z ludźmi, cenisz różnorodność i chcesz zdobywać nowe umiejętności.

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA ZMIANY

Poprowadź zespół podczas codziennej pracy restauracji. Zadbaj o sprawną organizację, wsparcie pracowników i najlepsze doświadczenia Gości.

Dla Ciebie, jeśli: potrafisz motywować innych i dobrze odnajdujesz się w nowym środowisku.

ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI KIEROWNIKA RESTAURACJI

Wspieraj Kierownika Restauracji w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu pracowników i osiąganiu celów biznesowych.

Dla Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w gastronomii i chcesz rozwijać swoje kompetencje managerskie.

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA RESTAURACJI

Buduj zespół, rozwijaj ludzi i odpowiadaj za sukces restauracji. To rola dla osób, które lubią brać odpowiedzialność i inspirować innych do działania.

Dla Ciebie, jeśli: masz doświadczenie w zarządzaniu i chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowej organizacji.

CHCESZ DO NAS DOŁĄCZYĆ?

Nasz proces rekrutacji składa się z czterech prostych etapów:

NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

1. Jak mogę aplikować do Taco Bell?
Odwiedź naszą stronę kariery, wybierz stanowisko, które najlepiej do Ciebie pasuje, i aplikuj w kilku prostych krokach. Razem twórzmy Live Más!
2. Czy do pracy w Taco Bell potrzebne jest doświadczenie?
Nie zawsze. Niektóre stanowiska nie wymagają wcześniejszego doświadczenia, ponieważ zapewniamy odpowiednie szkolenia i wdrożenie. Najważniejsze są pozytywne nastawienie, energia i chęć do nauki.
3. Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Poznaj bliżej Taco Bell i przygotuj się, by opowiedzieć o tym, co motywuje Cię do pracy z ludźmi. Cenimy autentyczne przykłady współpracy, zaangażowania oraz tworzenia pozytywnych doświadczeń dla naszych Gości.
4. Kiedy mogę spodziewać się odpowiedzi po wysłaniu aplikacji?
Wiemy, że czekanie nie jest przyjemne, dlatego staramy się wrócić z odpowiedzią w ciągu tygodnia.
5. Czy rozmowy rekrutacyjne odbywają się stacjonarnie czy online?
Zaczniemy od krótkiej rozmowy telefonicznej. Następnie zaprosimy wybrane osoby na spotkanie w restauracji.
6. Jakich osób Taco Bell szuka do pracy w restauracjach?
Szukamy osób pełnych energii, otwartych na ludzi i gotowych do nauki. Cenimy zaangażowanie, współpracę i pozytywne nastawienie, a także chęć tworzenia świetnych doświadczeń dla naszych Gości. Doświadczenie jest mile widziane, ale nie zawsze jest wymagane. Najważniejsze jest podejście i gotowość do rozwoju.
7. Czy elastyczna dyspozycyjność jest atutem?
Tak. Elastyczność jest dużym atutem, ponieważ nasze restauracje działają 7 dni w tygodniu, a jako zespół wspólnie dbamy o sprawną organizację grafików.
8. Czy mogę aplikować na kilka stanowisk jednocześnie?
Tak. Możesz aplikować na więcej niż jedno stanowisko, jeśli odpowiada ono Twoim umiejętnościom, dyspozycyjności i planom zawodowym.
9. Jakie formy zatrudnienia oferuje Taco Bell?
Oferujemy stabilne możliwości współpracy, które wspierają długofalowy rozwój i pozwalają budować karierę razem z nami. Umowa jest dostosowana do Ciebie: zlecenie lub umowa o pracę po 3 miesiącach zatrudnienia.
10. Czy możliwa jest praca w niepełnym wymiarze godzin?
Tak! Oferujemy elastyczne grafiki, które można dopasować do nauki, innych obowiązków i codziennego życia, w tym również pracę w niepełnym wymiarze godzin.
11. Czy nowi członkowie zespołu przechodzą onboarding?
Tak. Od pierwszego dnia zapewniamy wsparcie zespołu, praktyczne wdrożenie oraz szkolenia, które pomagają zdobywać nowe umiejętności i rozwijać się w Taco Bell.