Construction Project Manager

Fecha: 30 abr 2025

Ubicación: MADRID, ES, 28046

Empresa: AmRest Holdings SE

 

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos nuestras propias marcas y franquicias como KFC, La Tagliatella y SushiShop.

Responsabilidades

  • Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante due diligence técnica y preparación del presupuesto.  

  • Recepción, revisión y comparación de presupuestos recibidos. 

  • Búsqueda de nuevos proveedores y de nuevas tecnologías o materiales  

  • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa. 

  • Gestión de las obras de reformas de la cartera de restaurantes existentes según el plan anual de reformas y el presupuesto.  

  • Soporte a Facility Managment en la estimación de costes relacionados con reparaciones constructivas complejas y supervisión de la ejecución de las obras. 

¿Qué buscamos?

  • Experiencia mínima de 2 año en sector restauración, retail.  

  • Formación como arquitectura, arquitecto técnico o ingeniería técnica.   

  • Nivel intermedio de inglés.  

  • Conocimientos de Autocad y Excel 

¿Qué te ofrecemos?

  • Formar parte de un trabajo increíblemente dinámico y divertido, en un gran lugar para trabajar.   
  • Trabajar en una empresa multinacional en crecimiento.    
  • Trabajo a tiempo completo. 
  • Contrato de larga duración.   
  • Seguro privado de vida y salud después de 3 meses.   
  • Horario flexible.   
  • Descuento del 25% en nuestras marcas.   
  • Paquete retributivo competitivo.  
  • Acceso a Gympass. 

 

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral