Fecha: 4 sept 2026

Ubicación: MADRID, ES, 28046

Empresa: AmRest

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y Sushi Shop. 

Responsabilidades

  • Gestionar los procesos de conciliación y control de ventas procedentes de agregadores y otros canales de venta del Grupo.
  • Analizar ventas, comisiones, promociones, cobros y diferencias entre los sistemas internos y los reportes de los agregadores.
  • Investigar, identificar y resolver incidencias relacionadas con facturación, ventas y cobros.
  • Apoyar la contabilización, revisión y validación diaria de ventas en SAP.
  • Preparar y emitir facturas cuando sea necesario.
  • Cierres contables mensuales relacionados con el área de ventas.
  • Elaborar informes y análisis para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores financieros.
  • Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores externos para garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.
  • Mantener una comunicación fluida con otros departamentos y contribuir a la mejora continua de los procesos.

¿Qué buscamos?

  • Grado en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o estudios afines
  • Nivel alto de inglés.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Manejo de SAP.
  • Proactividad y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

  • Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
  • Contrato indefinido.
  • Seguro médico y de vida privado.
  • 25% de descuento en todas nuestras marcas.Salario fijo + variable.
  • Paquete retributivo flexible.
  • Acceso a Wellhub y Gofluent.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.