JUNIOR ACCOUNTANT CON FRANCÉS

Fecha: 15 abr 2026

Ubicación: MADRID, ES, 28046

Empresa: AmRest

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y Sushi Shop. 

 

Buscamos incorporar un/a AP Junior Accountant para unirse a nuestro equipo financiero. La posición está orientada a perfiles junior, sin necesidad de experiencia previa, con muchas ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro del área de Cuentas por Pagar. 

Responsabilidades

  • Contabilización de facturas de proveedores bajo supervisión del equipo senior
  • Apoyo en el registro contable de nóminas y gastos de empleados
  • Soporte en provisiones y tareas de cierre contable
  • Colaboración en la revisión de cuentas contables asignadas
  • Apoyo en la preparación de documentación y reportes contables
  • Aprendizaje y participación progresiva en procesos de AP y herramientas del área

¿Qué buscamos?

  • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar
  • No se requiere experiencia previa
  • Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Cuentas por Pagar
  • Conocimientos básicos de Excel (avanzado valorable)
  • Conocimiento de SAP (valorable)
  • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible)
  • Persona proactiva, con actitud positiva y ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

  • Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
  • Contrato indefinido
  • Seguro médico y de vida privado.
  • 25% de descuento en todas nuestras marcas.
  • Salario fijo + variable.
  • Paquete retributivo flexible.
  • Acceso a Wellhub y Gofluent.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.