LEGAL SPECIALIST

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Date: Mar 10, 2026

Location: MADRID, ES, 28046

Company: AmRest

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella, KFC y Sushi Shop.

 

Responsabilidades

  • Redacción y revisión de NDA´s, contratos de servicios, Real Estate, marketing, mantenimiento, obras, etc.Gestión del día a día societario (convocatorias, PoA´s, elaboración de actas de Juntas y Consejos de Administración, formalización de acuerdos societarios).
  • Asesoramiento legal y continuo a los diferentes departamentos, así como a las sociedades parte del Grupo.
  • Control de cumplimiento de normativa y legislación aplicable por parte de la organización (marcas y franquicias).
  • Relación y trámites con notarías y registros.Redacción y preparación de informes sobre normativa que afecte directamente a la organización.
  • Relación con auditores externos.
  • Preparar, redactar y revisar todo tipo de escritos relacionados con Administraciones Públicas, gestión de litigios judiciales, administrativos y mercantiles.

Requisitos

  • Grado en Derecho (se valorará positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas).
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia previa en entorno multinacional.
  • Persona proactiva, con orientación a negocio y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneos.

Beneficios

  • Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
  • Contrato indefinido.
  • Seguro médico y de vida privado.
  • 25% de descuento en todas nuestras marcas.
  • Salario fijo + variable.
  • Paquete retributivo flexible.
  • Acceso a Wellhub y Gofluent.

 

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.