EMPLOYEE ENGAGEMENT SPECIALIST

Znáš prostředí restaurace nebo kavárny a chceš se posunout do role, kde budeš podporovat zaměstnance z druhé strany – z HR? Baví tě práce s lidmi, máš smysl pro detail a orientaci v administrativě a systémech? Lákalo by tě pečovat o spokojenost našich zaměstnanců? Nevadí ti rutina, ale zvládneš i hektické dny plné akcí a organizace? Pak je tahle pozice právě pro tebe!

Co tě u nás čeká?

• Správa našich interních komunikačních kanálů (MS Teams, Square, e-mail)
• Administrativa a lokalizace interní komunikace – budeš zajišťovat, aby naše sdělení byla srozumitelná, relevantní a přizpůsobená lokálním potřebám
• Získávání a vyhodnocování zpětné vazby od zaměstnanců (Onboarding, Offboarding, Barometr, Ad hoc zpětná vazba) - pomůžeš nám lépe porozumět tomu, co naši lidé potřebují a jak se cítí
• Účast na lokálních i globálních projektech – zapojíš se do různorodých iniciativ, které mají dopad napříč firmou
• Podpora našich značek v otázkách interní komunikace a spokojenosti zaměstnanců
• Řízení Anniversary Award programu – budeš mít na starosti významná pracovní výročí, distribuci darů a poukazů, organizaci případných oslav
• Podpora Speak Openly agendy – řešení stížností a hledání preventivních opatření pro zlepšení pracovního prostředí a vztahů na pracovišti
• Reporting (Speak Openly, fluktuace, onboarding a exit dotazníky, ad hoc analýzy)
• Organizace meetingů a firemních akcí – od plánování přes komunikaci až po samotnou realizaci

Jak si tě představujeme?

• Máš zkušenosti z restaurace nebo kavárny jako Assistant Managera
• Rozumíš našim systémům a nebojíš se technologií
• Ovládáš práci s reporty a analýza dat je pro tebe hračka
• Máš dobré komunikační dovednosti a profesionální přístup
• Odpovědnost, samostatnost, pečlivost a kreativita ti nejsou cizí
• Domluvíš se anglicky – pro interní komunikaci i pro spolupráci s kolegy ze zahraničí to bude potřeba
• Umíš si práci dobře zorganizovat a nebojíš se nových výzev

Co ti můžeme nabídnout?

• Důležitou roli v HR týmu s přátelskými kolegy
• Prostor pro uplatnění tvých zkušeností v HR oblasti z restaurace/kavárny
• Osobní a profesní růst díky zajímavým projektům
• Stravenky, roční bonus na základě pracovního výkonu
• Možnost účastnit se interních i externích školení
• Pravidelné týmové i celofiremní akce