GLOBAL COMPENSATION/HR ANALYTICS SPECIALIST
Date: Feb 20, 2026
Location: Wrocław, PL, 53-332
Company: AmRest
Na stanowisku Global Compensation/HR Analytics Specialist będziesz wspierać globalny dział HR w obszarze analiz, wynagrodzeń, narzędzi compensation oraz jakości danych, pełniąc rolę kluczowego zaplecza analitycznego dla zespołu.
Responsibilities
- Zapewnianie wsparcia analitycznego dla całego działu poprzez realizację zróżnicowanych zadań, których zakres może zmieniać się w zależności od cyklu operacyjnego oraz bieżących priorytetów zespołu,
- Analiza danych HR oraz compensation, przygotowywanie kompleksowych zestawień, raportów i prezentacji, a także wsparcie procesów związanych z wynagrodzeniami, podwyżkami oraz benchmarkami rynkowymi,
- Współpraca z zewnętrzną firmą odpowiedzialną za dostarczanie raportów benchmarkowych, obejmująca pracę z corocznymi zestawieniami oraz ich administracyjne opracowanie,
- Codzienna praca w systemach HR, takich jak SAP SuccessFactors – moduły Employee Central oraz Compensation, Tagetik (budżetowanie), Korn Ferry Digital,
- Identyfikowanie możliwości usprawnień i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w procesach analitycznych oraz narzędziach wspierających funkcjonowanie zespołu,
- Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w szczególności z lokalnymi HR Services w kilkunastu krajach, HR Brands, zespołem raportowym oraz BI, w celu zapewnienia spójności danych i efektywnego przepływu informacji.
Requirements for Candidate
- Wykształcenie wyższe (mile widziane obszary związane z HR, ekonomią lub analizą danych).
- Excel – poziom zaawansowany (must‑have) — (tabele przestawne, Power Query; mile widziana umiejętność tworzenia makr),
- Silne umiejętności analityczne,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę z partnerami z innych krajów (B2),
- Wysoka adaptacyjność i umiejętność sprawnego działania przy zmieniających się priorytetach,
- Otwartość, innowacyjność i gotowość do proponowania usprawnień,
- Samodzielność i umiejętność pracy bez ściśle wyznaczonej ścieżki działania,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
- Doświadczenie w pracy w środowisku globalnym — mile widziane.
Benefits
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Premia roczna - do 10% rocznych zarobków brutto,
- Spersonalizowany pakiet benefitów: zniżki do naszych kawiarni i restauracji, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych,
- Rozwój zawodowy w globalnej organizacji,
- Przyjazną atmosferę i kulturę dzielenia się wiedzą.
