NUESTRO PROCESO DE SELECCION

ROLL WITH US!

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Preguntas frecuentes

1. ¿Cómo puedo aplicar a una oferta en Sushi Shop?
Fácil, sólo tienes que visitar nuestra página de empleo, consultar las ofertas disponibles y solicitar el puesto que te más te interese.
2. ¿Necesito experiencia previa para trabajar en Sushi Shop?
No necesariamente. Depende del puesto que solicites. En cada descripción del puesto encontrarás si se requiere experiencia o no.
3. ¿Cómo puedo prepararme para la entrevista?
Infórmate sobre Sushi Shop, sobre nuestros valores y nuestros productos. Prepárate para compartir tu motivación por trabajar en el sector de la restauración y recopila ejemplos sobre tu experiencia trabajando en equipo o atendiendo clientes.
4. ¿Cuánto tarda en llegar una respuesta tras enviar mi candidatura?
Por lo general, recibirás respuesta en el plazo de una semana.
5. ¿Las entrevistas son presenciales u online?
El primer contacto es telefónico. Si tu candidatura sigue adelante, la siguiente entrevista será en persona en uno de nuestros restaurantes.
6. ¿Qué perfil busca Sushi Shop en sus restaurantes?
Buscamos personas que les motive trabajar en el sector restauración y que busquen sentirse parte de un equipo. Además, valoramos positivamente si tienes experiencia en cocina asiática.
7. ¿Se valora la disponibilidad para trabajar en distintos turnos?
Sí. Nuestros restaurantes están abiertos los 7 días de la semana, normalmente de 11:00 a 23:00.
8. ¿Puedo aplicar a varias posiciones a la vez?
Sí, por supuesto, siempre y cuando puedas desempeñar el trabajo en los puestos que solicitas.
9. ¿Qué tipo de contratos ofrece Sushi Shop?
Ofrecemos principalmente contratos indefinidos.
10. ¿Es posible trabajar a tiempo parcial?
Sí. Ofrecemos contratos a tiempo parcial con diferentes horarios semanales (por ejemplo, 20 horas, 24 horas).
11. ¿Existen planes de formacion para las personas que se incorporar nuevas?
Sí. Recibirás formación para tu puesto en el propio lugar de trabajo.
12. ¿Hay oportunidades de promoción interna?
Sí. Por ejemplo, un empleado con habilidades destacadas puede ascender a un puesto de jefe de equipo.